Nel caso di lavoro in nero, sanzioni non solo il datore di lavoro, ma anche il lavoratore.
Nel caso in cui un datore di lavoro impieghi un lavoratore senza metterlo in regola rischia una maxisanzione prevista dalla legge.
Ma che succede se il lavoratore, durante il periodo di svolgimento del lavoro in nero, percepisce l'indennità di disoccupazione?
In questo caso le sanzioni scattano anche nei confronti dello stesso lavoratore, per aver dichiarato falsamente il proprio stato di disoccupazione ed aver percepito indebitamente l'indennità di disoccupazione.
